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银行招聘最新消息:2019中信银行天津分行社会招聘

来源:本站整理 编辑:中南教育信息网 时间:2019-03-03

  32周岁以下;计算机相关专业,具有两年以上系统开发经验,有金融业务应用系统、数据分析系统开发经验者优先;具有需求分析、系统设计和文档编写能力、能独立完成系统模块设计;具有项目管理经验,能带领团队开展工作;精通JAVA语言开发、熟悉J2EE、HTML以及JavaS cript客户端脚本编程;熟悉使用WAS/Tomcat,有部署优化经验;具有较强的协调能力,工作积极主动,有良好的团队合作精神。

  35周岁以下;5年以上银行管理工作经历,1年以上基层单位工作经历;有较强的事业心和责任感,有拟任职务所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力及较强的团队管理能力。

  (二)其他条件:

  4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

  二、应聘条件

  为适应分行快速发展的需要,现向全国金融英才发出诚挚邀请,诚邀您加盟中信银行天津分行,携手共创美好未来!

  32周岁以下;5年以上的商业银行公司、零售信贷工作经验,熟悉信贷风险管理理论及实务,对行业特性有较深入的了解,在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长;具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。其中法律审查人员还要求:法律专业毕业,在银行法律和不良资产清收方面有专长,具有国家法律职业资格者优先。

  登陆中信银行招聘网站()注册用户,填写并投递简历。

  1.支行行长、副行长

  (四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。

  欢迎加入中信银行天津分行!

  三、工作地点

  五、其他事项

  8.网点柜员岗

  (三)本行对所有应聘者信息予以保密,投递资料恕不退还;

  32周岁以下;3年以上银行相关岗位工作经验,曾从事公司业务营销工作,具备商业银行公司金融业务知识;熟悉相应公司板块或金融市场板块业务,具有较好的市场敏感性,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

  四、应聘方式

【导语】2019中信银行天津分行社会招聘若干人,登陆银行网站进行报名,无忧考网现将招聘公告原文发布如下:

  一、招聘岗位

  6.信息技术岗

  支行行长、副行长;分行职能部门总经理、副总经理;公司业务板块产品经理;零售业务板块产品经理、财富顾问;风险管理岗;信息技术岗;网点市场营销岗;网点柜员岗。

  招聘咨询邮箱:zhaopin_tj@citicbank.com;电话:022-23299350;联系人:安经理。

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  28周岁以下;1年以上柜员岗位工作经验;具有一定的营销意识,较强的服务意识。

  (二)对通过简历筛选的应聘者,我们将通过电话、短信或邮件方式通知,请保持通讯畅通;


  5.符合亲属回避的有关规定。

  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

  天津市。

  3.公司业务板块产品经理(含公司银行部、机构客户部、投资银行部、国际业务部、金融同业部、资产托管部)

  (一)应聘人员一经正式录用,在享有国家规定的各类社会保险的同时,本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;

  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  32周岁以下;熟悉零售相关业务及产品,具有2年以上基金、保险、银行卡、出国金融等零售产品营销推广经验;具有较强的沟通协调、组织策划、数据统计分析及方案编写能力;思维敏捷,市场敏感性强,富有钻研精神,具有AFP和CFP资格证书者优先。

  35周岁以下;5-8年银行相关工作经历;2年以上下一级职务管理经验,具备较强的经营管理能力,工作业绩优良,有良好的职业现状和从业记录,有一定客户资源,并符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定。

  中信银行天津分行成立于2000年,是总行直属一级分行,也是首批进驻天津市的股份制商业银行。目前,分行下设滨海新区、自贸区2家二级分行,34家营业网点。分行依托中信集团金融与实业并举的独特竞争优势,坚持“稳中求进”的总基调,按照“高质量发展”的总要求,坚定战略执行、积聚内生势能,深化转型、紧抓机遇、以质为帅、效速兼取,着力构建天津地区有担当、有温度、有特色、有尊严的综合金融服务企业。成立以来,分行始终坚持“以人为本”的人才培养理念,吸纳并培育了一大批优秀金融人才,员工职业生涯和待遇不断提升,激励了许多年轻精英走上管理岗位,使中信银行成为广大贤能志士争相选择的事业沃土。

  2.分行职能部门总经理、副总经理

  (一)基本条件

  7.网点市场营销岗(含公司客户经理、理财经理、个贷经理)

  ②2年以上相关岗位的工作经验,掌握基本理财知识,能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求,具有一定的沟通能力和综合分析能力,营销意识强,具有AFP或CFP资格证书者优先。

  ①2年以上市场营销经验或国际贸易融资工作经验,熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作,有强烈的开拓进取精神,具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力。

  5.风险管理岗(含授信审批部、授信业务管理部、法律保全部、合规部)

  32周岁以下;需满足以下两项条件之一:

  4.零售业务板块产品经理、财富顾问(含零售银行部(消费者权益保护办公室)、电子银行部、个人信贷部、私人银行中心)

  3.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力;

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